为深入贯彻落实《山东理工大学学院关键指标任务分配办法》文件要求及学校2026-2029 聘期岗位聘用工作部署会会议精神，统筹安排学院2026年度关键指标重点工作，进一步细化责任分工、层层压实工作责任。4月23日下午，我院于15号教学楼105会议室召开2026-2029聘期岗位聘用与考核实施办法暨2026年重点工作任务解读会。学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记刘灿德主持，院长孙玉萍主讲。
会上，孙玉萍向全体教职工详细解读了2026-2029聘期岗位聘用与考核实施办法，细致说明科研指标分配依据、核算标准、聘期岗位任务要求等内容，明确教职工2026-2029聘期内的岗位责任与努力方向。随后，她结合学院办学特色与发展实际，对2026年度关键指标任务进行全面、系统解读，逐项阐释指标内涵、量化标准、评分细则与权重分配，明确各项任务的责任主体、推进节点与质量要求。
此次解读会的召开，进一步明晰了2026-2029聘期岗位聘用与考核的工作要求和重点方向，凝聚了思想共识，为学院聘期各项工作的规范、有序开展奠定了坚实基础。进一步明晰了2026年度工作方向、细化了任务分工、凝聚了全员共识，对激发教职工工作积极性、推动学院师资队伍建设和各项事业高质量发展具有重要指导意义。
编辑、初审：张继武
供稿审核：张文飞
终审：李鹏
